针对您工伤四年一直未做鉴定的情况，能否要求赔偿需先判断仲裁时效是否届满。1.若不存在时效中断或中止情形：您已超过1年仲裁时效，劳动仲裁委员会可能驳回申请，无法通过仲裁主张工伤赔偿；2.若存在时效中断情形：如四年内您曾向用人单位主张工伤赔偿、向劳动监察部门投诉，或用人单位承诺赔偿，时效从该行为发生时重新计算，若重新计算后未超1年，可申请仲裁；3.若存在时效中止情形：如四年内您因重病、自然灾害等不可抗力无法申请仲裁，时效从障碍消除后继续计算，若剩余时效未超1年，可申请仲裁针对您工伤四年一直未做鉴定的情况，能否要求赔偿需先判断仲裁时效是否届满。1.若不存在时效中断或中止情形：您已超过1年仲裁时效，劳动仲裁委员会可能驳回申请，无法通过仲裁主张工伤赔偿；2.若存在时效中断情形：如四年内您曾向用人单位主张工伤赔偿、向劳动监察部门投诉，或用人单位承诺赔偿，时效从该行为发生时重新计算，若重新计算后未超1年，可申请仲裁；3.若存在时效中止情形：如四年内您因重病、自然灾害等不可抗力无法申请仲裁，时效从障碍消除后继续计算，若剩余时效未超1年，可申请仲裁

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